Контроль доступа - выгодно ?

Одной из важных составляющих комплексной структуры безопасности предприятия, является развертывание системы контроля доступа .
Система контроля доступа, сокращенно СКУД — это комплекс технических и организационных инструментов, с помощью которых решаются задачи контроля прохода людей в охраняемые зоны и помещения, а также задачи учета рабочего времени. Програмное обеспечение сохраняет в базе данных сведения о всех проходы персонала, выполненные с помощью какого либо идентификатора, например, бесконтактной карты доступа, отпечатка пальца. На основании полученных данных производится контроль за дисциплиной и подсчет времени реально отработанного сотрудниками. Это дает компании рыночные преимущества, за счет сокращения основных расходов. На основании информации, сохраненной в базе данных, программное обеспечение позволяет определить отработанное сотрудником время, за любой интересующий период, расчитать заработную плату, на основании данных экспортированных в 1С.
По оценкам различных экспертов, от 30 до 50 процентов рабочего времени тратится вне рабочего процесса.
Допустим, в компании численностью 1000 человек, 50 процентов сотрудников задерживаетсяс обеда примерно на 15 минут в день. В рамках всего предприятия - 125 часов ежедневно.В месяц, это составит, 2625 часов, из расчета 21 рабочий день / месяц. При условии, что усредненная зараотная плата на предпрятии составляет 10 000 рублей, можно подсчитать, что в месяц, при 8-и часовом графике работы, компания переплачивает больше 156 тыс. рублей.
Более 1,5 млн рублейсоставит эта цифра в год.

Задачи решаемые с помощью системы учета рабочего времени:
- Регистрация прихода и ухода сотрудников.
- Формирование отчетов по заданным характеристикам.
- Справедливое начисление заработной платы.
- Автоматизация ведения отчетности, планирование трудоемкости.
В большинстве случаев , на предприятии, нет необходимости устанавливать специальное програмное обеспечение позволяющее вести учет рабочего времени - современные системы контроля доступа, как правило, имеют достаточно решений для учета перемещения сотрудников в течение рабочего дня, как в общем пространстве компании, так и в виртуально созданных, логических зонах рабочей активности (напр. поездка по рабочему поручению). Используя данные решения можно достаточно эффективно реализовать систему учета, максимально лояльно для персонала включив ее в бизнес процессы предприятия.